Mitä olet, toimi hyvin sinun osasi

{h1}

Stirlingin linnan lähellä Etelä-Skotlannissa sijaitsevan rakennuksen oven yli roikkuu utelias kivi, jonka on suunnitellut John Allan, 19th vuosisadan arkkitehti, joka tunnetaan erikoisista suunnitelmistaan ​​sekä merkinnöistä työhönsä.


Tämän nimen yläosaan Allan oli veistetty lainauksen, joka tyypillisesti katsotaan Shakespeare'ille: 'Mitä olet, toimi hyvin sinun osasi.' Lainauksen alapuolella on yhdeksän neliön ruudukko, joista jokaisella on erilaiset symbolit ja muodot.

Vintage erilaisia ​​symboleja ja muotoja.


Suunnittelu muodostaa ns.taika-aukio. ” Jokainen symboli edustaa numeerista arvoa, ja riippumatta siitä, miten numerot lasketaan yhteen, ne ovat aina 18. Jos jokin numeroista siirretään tai korvataan toisella, ruudut eivät enää ole 18, ja neliö menettää 'taikansa'. Jokaisella symbolilla on korvaamaton osa osallistua kokonaisuuteen.

Minulla on kopio Stirlingin kivestä istumassa toimistossani. Se muistuttaa minua siitä, että mikä tahansa osa minusta onkin perheessäni, yhteisössäni tai työssäni - riippumatta siitä, onko kyseessä suuri tai näennäisesti pieni tehtävä - on minun tehtäväni suorittaa velvollisuuteni parhaalla mahdollisella tavalla. Stirlingin kivi muistuttaa minua myös siitä, että todellinen onnellisuus ja täyttyminen elämässä ei tule tunnistamisesta, vaan olemisesta hyödyllinen ympäröivälle maailmalle.


Jotta mikä tahansa ryhmä tai kulttuuri toimisi suunnitellulla tavalla ja saavuttaisi täyden potentiaalinsa, jokaisen on vedettävä oma painonsa, 'röyhkeää' työtä tekevistä ja kasan yläosassa olevista. Ajatus siitä, että sinun pitäisi tehdä parhaansa - jopa elämän pienissä ja hämärissä rooleissa - ei ole erityisen seksikäs periaate, mutta sitä tarvitaan paljon maailmassa.



Kaikki hyvä työ on tärkeää

'Jos ihminen kutsutaan katuharrastajaksi, hänen tulisi lakata kaduilla, kuten Michelangelo maalasi, tai Beethoven sävelsi musiikkia tai Shakespeare kirjoitti runoja. Hänen tulisi lakaista kadut niin hyvin, että kaikki taivaan ja maan isännät pysähtyvät sanomaan: ”Täällä asui suuri katuharrastaja, joka teki työnsä hyvin.” - Martin Luther King, Jr.


Nykyaikaisessa elämässämme 'toimiminen hyvin sinun osuutesi' missä tahansa aseman elämässä sinut löytää, on usein takana ajatukselle olla 'intohimoinen' siitä, mitä teet. Tämän suositun käsityksen mukaan todellisen merkityksen ja täyttymyksen löytämiseksi sinun on työskenneltävä sellaisen suhteen, johon sinut on tehty. Jos työsi ei johdu 'syvästä sisäisestä totuudesta' tai jos se ei ole hauskaa, niin se ei ole tekemisen arvoinen työ. Yleensä työn tyypin, josta voi olla intohimoinen, uskotaan rajoittuvan luovaan, toimihenkilöuraan - tekniikkaan, taiteeseen, mediaan ja vastaavaan. Jätä muut tylsät ja mielettömät työt köyhille valaistumattomille saippuille, tai niin ajattelu menee.

Mutta kuten Likainen työ tv-juontaja Mike Rowe huomautti TED-keskustelussakaikella työllä on arvoa. Ja kaikenlainen työ - jopa 'likainen' - voi tuoda sinulle onnea, vaikka et olisikaan intohimoinen siitä. Ihmiset, joiden kanssa hän oli työskennellyt näyttelyssään, tien tappajista ja lannanmuokkaajista, olivat onnellisimpia ihmisiä, mitä hän oli koskaan tavannut. Miksi he olivat niin tyytyväisiä? Koska, kun Rowe puhui ennen jokaista jaksoa, he ansaitsivat 'rehellisen elämisen tekemällä sellaisia ​​töitä, jotka mahdollistavat sivistyneen elämän meille kaikille.'


Ihmiset, joiden kanssa hän oli tekemisissä, eivät tehneet 'seksikkäitä' töitä, mutta he olivat tyytyväisiä tietäessään, että heillä oli ehdottoman tärkeä tehtävä pitää yhteiskunta kolisemassa. Kuten yhden ruudun poistaminen taika-aukiosta, jos otat yhden näistä 'likaisista' töistä yhtälöstä pois, asiat alkavat hajota eikä yhteiskunta enää 'lisäänny'.

Nämä ihmiset olivat enemmän huolissaan siitä, että he olivat hyödyllisiä yhteiskunnalle, kuin että heillä olisi 'tärkeä' intohimoinen työ.


Työn olennainen luonne ei rajoitu niihin, jotka käyttävät lapiota ja kirkkoa. Jokainen suuri ja pieni, ainutlaatuinen tai tavallinen työ, kun se tehdään hyvin, voi lisätä yhteiskuntaa ja rikastuttaa muiden ihmisten elämää. Tarjoilija voi ajatella olevansa vain joku, joka palvelee ruokaa ihmisille, tai hän voi ajatella itseään sellaisena, joka antaa pari tunkeutuneita vanhempia tervetulleeksi helpotukseksi ja nautinnoksi heidän ensimmäisellä treffailullaan vuodessa. Sairaanhoitaja voi nähdä itsensä vain siivoavana potilaiden jälkeen, tai hän voi nähdä itsensä tarjoavan rohkaisua, positiivisuutta ja huumoria niille, joilla on usein kipuja. Olemme kaikki kokeneet valtavan kuilun niiden välillä, jotka yksinkertaisesti tekevät työnsä, ja niiden välillä, jotka 'toimivat hyvin.' Viimeksi mainitut suorittavat velvollisuutensa riippumatta siitä, mitä ovat, parhaan kykynsä mukaan.

Amerikkalainen näytelmäkirjailija Channing Pollock selitti tätä periaatetta 70 vuotta sitten:


'Luonnollisesti me kaikki' haluamme tehdä jotain tärkeätä, mutta harvat meistä ymmärtävät, että teemme sen todennäköisesti jokapäiväisessä työssä. Olemme tottuneet ajattelemaan, että ainoat tärkeät työpaikat ovat 'glamour' -työt tai ainakin toimihenkilöt - esimiehet. Mutta maailman välttämätöntä työtä eivät tee jazz-yhtyeiden johtajat, radio- ja elokuvan tähdet tai edes joukkovelkakirjalainan myyjät ja yli kolmesataa tuhatta lääkäriä ja lakimiestä. Sen tekevät mies, jolla on kuokka ja vasara, naisia, jotka huolehtivat noista miehistä ja heidän lapsistaan ​​sekä heidän kodeistaan, ja miljoonat muut miehet ja naiset, jotka vaihtelevat opettajan työpöydästä halutuimpiin, puhelimiin täynnä oleviin pöytiin ja painikkeita.

Olemme kaikki työmiehiä, ja minusta tuntuu, että melkein kaikki hyvin tehdyt työt ovat tärkeitä. Sivilisaatiomme on monimutkainen kone, eikä koneet olisi arvokkaita, jos ne olisi valmistettu vain kiiltävistä laitteista. Siinä on oltava rasvakupit ja kaikenlaisia ​​'pieniä' osia. Ota pienin näistä ja huomaat pian, että pieniä osia ei ole olemassa. Samalla tavalla, jos vesiputkesi räjähtävät tai puhelimesi menee pieleen tai jos siirryt vielä kiireellisempiin asioihin, jos löytäisit itsesi ilman ruokaa tai vettä, löytäisit putkimiehen, linjamiehen, mekaanikon ja maanviljelijän olla yhtä tärkeä kuin toimitusjohtaja tai hallituksen puheenjohtaja. Jokaisella on oma paikkansa, ja sen tekeminen elintärkeäksi vaatii enemmän kuin silkkihattu tai kohdevalo tai nimi ovella.

Ehkä se on ennen kaikkea kiinnostus ja ylpeys työstäsi. Tulevaisuuden kaveri ei usein pilkkaa sitä, mitä tekee tällä hetkellä. Hän on mies, joka pitää työnsä tärkeänä, ja jatkaa siten yhä tärkeämpiä töitä.

Harvat meistä ymmärtävät, mikä iso työ voi olla pieni työ. Kouluopettaja, joka aloitti Edisonin ajattelemisen sähköstä tai asetti muiden näkyvästi tai huomaamattomasti hyödyllisten kansalaisten henkiset kulmakivet, on saattanut sanoa: 'Mikä on koulun äiti? Haluan tehdä jotain tärkeää. ' Ystäväni, puuseppä Richard, ajattelee minua erittäin ylivertaiseksi henkilöksi, koska luennoin ja kirjoitan artikkeleita, mutta voisimme tehdä paremmin ilman luentoja ja artikkeleita ehkä kuin ilman taloja. Englantilainen runoilija Owen Meredith muistutti meitä siitä, että 'voimme elää ilman kirjoja, mutta sivistynyt ihminen ei voi elää ilman kokkeja' - ja tämä ottaa mukaan herra Richardin.

Kaikki hyvä työ on tärkeää. Ja uskollisuus, ystävällisyys ja pieni avuliaisuus ovat myös tärkeitä. New Yorkin Lamb's Clubilla oli aikoinaan hissi, joka meni kaukana matkastaan ​​ollakseen miellyttävä ja hyödyllinen sen jäsenille. Kun hän kuoli, ei kauan sitten, yksi heistä kertoi minulle: 'Patin hautajaiset olivat suurin osoitus kunnioituksesta Victor Herbertin kuoleman jälkeen.' Siellä on Edgar, soodaveden virkailija, joka oli ennen meidän nurkkaamme ja joka oli niin täynnä naapuruusneuvoja ja innokkuutta olla kaikkien ystäviä ja yleismiehiä, että me todella surimme häntä, kun hän muutti. Oma luettelo tärkeistä ihmisistä sisältäisi hänet ja kymmeniä muita ystäviä, jotka ovat maanviljelijöitä, teurastajia, leipureita ja kynttilänjalkoja.

Ei ole sinun tehtäväsi, vaan se, mitä teet työstäsi ... Kun presidentti Roosevelt ilmoitti tarvitsevamme viisikymmentätuhatta lentokonetta maanpuolustukseen, viranomaisen mukaan ongelmana oli maahenkilöstön toimittaminen. Me kaikki haluamme lentää, mutta harvat meistä haluavat kiristää pultit. Silti ilman miehiä rakentamaan ja korjaamaan lentokoneita ja miehiä polttoaineen tuomiseksi lentolehtinen on yhtä maanpäällinen kuin he, eikä ole tärkeää, onko meillä viisikymmentätuhatta lentäjää vai viisi.

Tuo oivallus on elintärkeää itsellemme sekä edistykselle ja selviytymiselle. Voin pilata minkä tahansa aamutyön kysymällä: 'Mitä hyötyä tästä sivistyksessä, joka saattaa murentua korvissamme?' Voin tehdä aamusta iloisen ja työn hyväksi vastaamalla: 'Sivilisaatio ei murene, kun me kaikki tehdä töitämme. Jos kirjoitan niin hyvin ja rehellisesti kuin pystyn, mistä tiedän, kenelle se voi auttaa tai kuinka monta? Mistä tiedän, että minun ei ole yksi tärkeimmistä työpaikoista maailmassa? ”

Mistä tiedät sinun eikö niin? '

Enkö vain sovi, jos 'toimin hyvin sinun osasi'?

Jotkut teistä saattavat ajatella: 'Tämä' toimiminen hyvin sinun osallesi '-liiketoiminta kuulostaa vain tyydyttävältä ratkaisulta. Kuinka voin odottaa tekeväni jotain itsestäni, jos olen tyytyväinen nykyiseen asemaani? '

'Toimiminen hyvin omalla osallasi' ei tarkoita, että sinun on tyydyttävä mihin tahansa asemaan, johon olet tällä hetkellä. Se ei poista kunnianhimoa ja tavoitteiden asettamista. Jos sinulla on työ, josta et ole tyytyväinen, ei ole mitään vikaa pyrkiä parempaan.

Oman osasi toimiminen tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että missä tahansa oletkin tällä hetkellä, sinulla on nuhteettomuus tehdä parhaasi ja olla mahdollisimman hyödyllinen. Kyllä, sinulla on tavoitteita ja kunnianhimoa tulevaisuutta varten, mutta et anna heidän häiritä tekemästä hyvää työtä nyt.

Theodore Roosevelt oli elävä esimerkki ”toimi hyvin sinun osasi” -periaatteesta. Kun hän oli 36-vuotias ja palveli New Yorkin poliisihallituksen jäsenenä, hän teki työnsä niin innokkaasti, joka oli niin epätyypillinen asemalle, että muut ihmettelivät, pyrkikö hän jo jonain päivänä olemaan Yhdysvaltain presidentti.

Kun toimittaja Jacob Riis esitti kysymyksen TR: lle, Rooseveltilla oli yllättävän virulentti reaktio, kuten Riisin kollega muisti:

'TR hyppäsi jaloilleen, juoksi työpöydänsä ympärille ja nyrkit puristettuina, hampaat paljaat, hän näytti lyövän tai kuristaa Riisiä, joka kumartui hämmästyneenä.

'Etkö uskalla kysyä sitä minulta', TR huusi Riisille. 'Älä uskalla laittaa sellaisia ​​ideoita päähäni. Mikään mielen ystävä ei koskaan sanoisi sellaista, sinä - sinä…

Riisin järkyttyneet kasvot tai TR: n muistelu siitä, että hänellä oli vähän niin omistautuneita ystäviä kuin Jake Riis pysäytti hänet. Hän perääntyi, tuli taas Riisin luo ja laittoi kätensä olkapäänsä ympärille. Sitten hän viittasi minuun lähellä ja selitti kauhistuneella äänellä.

'Koskaan, ei koskaan, kumpikaan teistä ei saa koskaan muistuttaa poliittista työtä tekevälle miehelle, että hän voi olla presidentti. Se tappaa hänet melkein aina poliittisesti. Hän menettää hermonsa; hän ei voi tehdä töitään; hän luopuu niistä ominaisuuksista, jotka tekevät hänestä mahdollisuuden. Minä esimerkiksi teen täällä suuria asioita, vaikeita asioita, jotka vaativat kaiken rohkeuden, kyvyn, työn, johon olen kykenevä, ja voin tehdä ne, jos ajattelen niitä yksin. ”

Tämän lähestymistavan elämään oli yksi TR: stä, joka on päättänyt nuorena New Yorkin kokoonpanomiehenä vuosikymmen aiemmin:

Yhdellä ajanjaksolla aloin uskoa, että minulla oli tulevaisuus edessäni ja että se piti minua olemaan hyvin kaukonäköinen ja skannaamaan jokainen toiminta huolellisesti, jotta se voisi vaikuttaa siihen tulevaisuuteen. Tämä teki minut nopeasti hyödyttömäksi yleisölle ja itseni vastustavan kohteen; ja päätin sitten, että en yritä ajatella tulevaisuutta ollenkaan, vaan jatkan olettaen, että kukin toimistoni, jota pidän, olisi viimeinen, mitä minun pitäisi koskaan olla, ja rajoitun vain yrittämään tehdä työskennellä mahdollisimman hyvin, kun olin siellä. '

Usein sanomme, että kun olemme saaneet unelmamme, sitten me todella aloitamme. Mutta ne, jotka tekevät puoliaasityötä alemman tason töissä, tekevät yleensä puoliaasityötä suurissa, 'tärkeissä' työpaikoissa. Jos et voi tehdä yksinkertaista, vähäpätöistä työtä ja tehdä sen hyvin, miksi työnantaja tai asiakas uskoisi pystyvänne monimutkaisempaan ja tärkeämpään työhön?

Valitettavasti tunnen muutamia miehiä, jotka eivät ole ymmärtäneet tätä periaatetta. He eivät ole koskaan 'toimineet hyvin' omassa roolissaan työssään tai elämässä. Näin ollen he eivät ole koskaan kyenneet saavuttamaan tavoitteita tai asemaa, jonka he uskovat todella ansaitsevan.

Hyvä näyttäminen tarkoittaa yleensä toistoa - ja se on okei

Mike Rowe väittää sen innovaatio ja jäljitelmä ovat saman kolikon kaksi puolta ja että maailma tarvitsee molempia. Tarvitsemme jännittävää työtä uuden ja uuden luomisessa. Mutta meidän on myös kopioitava näiden innovaatioiden osat yhä uudelleen, jotta ne pysyvät käynnissä.

Me kaikki haluamme elämää, joka sallii jonkinlaisen innovaation, ja silti meillä kaikilla on rooleja, jotka ovat enimmäkseen jäljitelmiä - joissa meitä vaaditaan tekemään sama asia uudestaan ​​ja uudestaan ​​päivästä päivään. Mutta niin kauan kuin 'toimit hyvin', voit silti löytää siitä merkityksen ja täyttymyksen.

Isäni on hyvä esimerkki tästä. Hän työskenteli erikoisasiamiehenä Yhdysvaltain kala- ja villieläinpalvelussa yli 30 vuotta. Hänen työnsä ei muuttunut niin paljon näiden kolmen vuosikymmenen aikana. Suurimman osan ajasta hän oli toimistossa ja kirjoitti muistioita ja raportteja tai valmisteli todisteita tapauksista. Ankakauden aikana hän vietti viikonloppunsa pakastamalla pakarat pois tarkkailemalla metsästäjiä. Huolimatta erittäin toistuvasta ja usein tylsästä, isäni rakasti työtä.

Kysyin häneltä, kuinka hän voisi tehdä samoja näennäisesti tylsiä tai nautittavia asioita joka päivä 30 vuoden ajan ja silti nauttia siitä. Hänen vastauksensa? 'Otin vain yhden päivän kerrallaan ja yritin antaa parhaani sinä päivänä.'

Hän toimi hyvin. Ja se maksoi. Hän ei pelkästään löytänyt tyydytystä työstään, mutta myös erinomaisesti urallaan ja jätti perinnön Yhdysvaltain kala- ja villieläinpalveluun yhtenä sen parhaista agenteista.

Kuten työssä, niin se on myös perheessäsi. Kun sinusta tulee isä, opit nopeasti, että vanhemmuus on sarja herää, pese, huuhtele ja toista. Mutta otat itsesi mukaan ja 'toimi hyvin osasi' isänä, koska olet korvaamaton osa 'taika-aukiota', joka on perheesi. Jos epäonnistut roolissasi, koko perheesi kärsii suuresti.

Kuinka voit toimia hyvin osaasi?

Haasteeni sinulle tänään on 'toimia hyvin osasi' missä ikinä oletkin elämässäsi.

Jos olet nuori mies, joka tähtää yliopiston jalkapallojoukkueeseen, mutta olet tällä hetkellä nöyrä 'kuorija' partiojoukkueessa, sinulla on silti tärkeä rooli auttaessasi joukkuetta voittamaan antamalla parhaansa käytännössä.

Jos työskentelet matalalla tasolla, joka ei tunnu kovin hohdokkaalta, etsi tapoja, vaikka ne olisivatkin pieniä, kuinka voit auttaa ja parantaa ympärilläsi olevien elämää.

Jos olet isä ja aviomies, älä anna kulttuurimme painopisteen aineelliselle ja ammatilliselle menestykselle sokeuttaa sitä, että nämä ovat kaksi tärkeintä ja täyttävintä työtä, jotka miehellä voi olla. Toki monet tekemäsi tehtävät eivät ole kovin arvostettuja, mutta ne ovat tärkeitä.

Lopuksi, jos olet mies, näytätkö osa todellista miestä? Miehillä on ainutlaatuinen rooli yhteiskuntamme vahvistamisessa, mutta liian monet ovat kaventaneet miehuuden vaippaa, ja me kaikki kärsimme siitä.

Se, missä määrin jokainen ihminen omaksuu jokaisen hänelle annetun osan, tärkeän ja ei niin tärkeän ja tekee parhaansa tämän roolin suurentamiseksi, on se, missä määrin perheemme, tiimimme ja yhteisömme vahvistuvat ja menestyvät tai kuihtuvat ja rappeutuvat. Maailma, jossa elämme, on yksi jättiläinen taika-aukio, ja jokaisella on korvaamaton rooli kauniin kokonaisuuden edistämisessä. Hyväksyessäsi roolisi tässä hetkessä, riippumatta siitä kuinka pieni tai arkinen, ja kuinka kauan se kestää, huomaat, että elämä on paljon mielekästä ja palkitsevaa.

Kuinka toimit hyvin osaltasi?